Sau khi Hàn Quốc mở cửa cho lao động nước ngoài có cơ hội xuất khẩu lao động, Visa E9 đã trở thành lựa chọn phổ biến với người lao động từ nhiều quốc gia, bao gồm cả Việt Nam. Đây là bước quan trọng đối với ai muốn làm việc tại đất nước này. Trong bài viết này, Tư vấn du học PT Sun sẽ cung cấp thông tin chi tiết về việc xuất khẩu lao động Hàn Quốc Visa E9 và các thủ tục cần thiết để thành công trong việc xin Visa E9 để hoàn thành việc xuất khẩu lao động (XKLĐ).
Visa E9 đi xuất khẩu lao động Hàn có thời hạn bao lâu?
Thời hạn của Visa E9 là một trong những điều quan trọng mà tất cả người lao động cần rõ ràng để bảo đảm quyền lợi khi sống và làm việc tại Hàn Quốc. Cụ thể, thời hạn của Visa XKLĐ Hàn E9 được quy định như sau:
Những khó khăn khi tự xin Visa xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9
Khi tự xin Visa xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9, người lao động sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức:
Lao động Visa E9 có những quyền lợi lao động nào?
Người lao động có Visa E9 được đảm bảo các quyền lợi cơ bản như lương, thời gian làm việc, nghỉ phép, và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động Hàn Quốc.
Người lao động có Visa E9 sẽ được tham gia bảo hiểm y tế và xã hội theo quy định của pháp luật Hàn Quốc. Họ được hưởng các quyền lợi về chăm sóc sức khỏe và các chế độ xã hội như người lao động địa phương.
Người lao động khi mắc bệnh hoặc tai nạn sẽ được chăm sóc y tế theo chế độ bảo hiểm y tế tại Hàn Quốc. Họ có quyền hưởng chế độ bảo hiểm y tế để điều trị hoặc chi trả chi phí y tế theo quy định của pháp luật.
Xuất khẩu lao động Hàn Visa E9 làm công việc gì?
Visa E9 cho phép người lao động tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc thực hiện các công việc phổ thông như làm việc trong ngành sản xuất, xây dựng, nông nghiệp, dịch vụ nhà hàng, và các công việc lao động khác theo chương trình EPS (Employment Permit System) được cấp bởi Chính phủ Hàn Quốc.
Xem thêm: Tìm Hiểu Khí Hậu Hàn Quốc Để Không Bỡ Ngỡ Khi Đi Du Học
Điều kiện xin Visa E9 đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Để đạt được Visa E9 Hàn Quốc, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện cụ thể:
Những điều kiện này là cơ bản và quan trọng để đáp ứng trước khi xin Visa E9 để làm việc tại Hàn Quốc.
Xem thêm: Tổng Hợp Tên Các Nước Trên Thế Giới Bằng Tiếng Hàn Phiên Âm Chuẩn
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9 là gì?
- Xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9 là diện visa dành cho người lao động phổ thông tại Hàn theo chương trình EPS (Employment Permit System) được cấp bởi Chính phủ Hàn Quốc. Visa này cho phép các công dân từ nước ngoài đến sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.
- Để được cấp visa E9 thì cần đáp ứng những điều kiện cơ bản sau đây:
+ Tốt nghiệp các bậc THCS, THPT, Trung cấp/Cao đẳng tùy theo tính chất của công việc và yêu cầu của mỗi công ty);
+ Có chứng chỉ EPS – TOPIK (KLPT);
+ Người lao động không có tiền án tiền sự;
+ Không có người thân (chung hộ khẩu) sinh sống bất hợp pháp tại Hàn Quốc;
+ Không bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam hay cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.
- Thời hạn lưu trú diện visa E9 là 4 năm 10 tháng và người lao động được phép ở lại tối đa là 9 năm 8 tháng (trước đây được quy định là 14 năm 6 tháng). Đối với những người lao động đã gia hạn từ 9 năm 8 tháng trở lên và vượt qua được kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh theo diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9 là gì? (Hình từ Internet)
Việc không có chứng chỉ TOPIK/KLPT có ảnh hưởng đến khả năng xin Visa E9 và làm việc tại Hàn Quốc không?
Chứng chỉ TOPIK/KLPT là một trong các yêu cầu cơ bản để xin Visa E9 tại Hàn Quốc. Việc không có chứng chỉ này có thể ảnh hưởng đến khả năng xin Visa và cơ hội làm việc tại Hàn Quốc.
Việc xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc thông qua Visa E9 không chỉ là cơ hội mở ra những trải nghiệm mới mà còn là bước đầu tiên trong hành trình xây dựng tương lai vững chắc. Dù vẫn tồn tại nhiều thách thức và yêu cầu nghiêm ngặt, nhưng việc này cũng đồng nghĩa với việc mở cánh cửa cho những cơ hội mới, sự phát triển cá nhân và sự đổi mới trong sự nghiệp. Trên đây là những tư vấn của chúng tôi liên quan đến xuất khẩu lao động Hàn Visa E9. Khi có nhu cầu, hãy liên hệ với Du học PT Sun để nhận tư vấn về điều kiện du học Hàn, thủ tục Visa xuất khẩu lao động Hàn Quốc bởi đội ngũ chuyên viên nhanh nhạy, chuyên nghiệp thông qua domain. PT Sun chúc bạn có hành trình khám phá bản thân và thế giới thuận lợi và rực rỡ!
Sáng 18-2, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động Thương binh và Xã hội) khai giảng lớp tiếng Hàn Quốc khóa 17 năm 2022, với 23 học viên tham gia.
Đây là khóa tiếng Hàn đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 và là khóa học có đông học viên nhất từ trước đến nay (tính từ thời điểm dịch COVID-19). Trước đây, mỗi lớp chỉ có khoảng 15 -17 học viên. Qua đó cho thấy nhu cầu học tiếng Hàn của lao động trên địa bàn tỉnh khá lớn và cuộc sống đang dần trở lại trạng thái bình thường mới khi tình hình dịch bệnh COVID-19 được kiểm soát, đặc biệt hầu hết người dân đã được tiêm 2 mũi vắc xin phòng COVID-19 nên không còn quá lo lắng, sợ hãi dịch bệnh nữa.
Em Doãn Văn Cơ (SN 1990), ở phường Khánh Xuân (TP. Buôn Ma Thuột) đã đi lao động tại Nhật Bản được gần 6 năm. Về nước, em Cơ đăng ký khóa học tiếng Hàn với nguyện vọng được làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (gọi tắt là Chương trình EPS). Em cho biết: "Xuất khẩu lao động là kênh giải quyết việc làm hiệu quả. Sau một thời gian ngắn xuất khẩu lao động đã có thể gửi tiền về phụ giúp cho gia đình. Hết thời hạn lao động về nước, người lao động có một khoản tiền tiết kiệm kha khá để làm ăn". Giờ đây, em Cơ muốn tiếp tục cho mình một cơ hội để tích lũy thêm vốn liếng do đó quyết tâm tìm kiếm cơ hội việc làm tại đất nước Hàn Quốc mà theo như tìm hiểu của Cơ là có môi trường làm việc tốt hơn và thu nhập cao hơn so với khi làm việc ở đất nước Mặt trời mọc.
Còn em Nguyễn Văn Việt (SN 1986) ở xã Ea Drơng (huyện Cư M’gar) tốt nghiệp Trường Cao đẳng Sư phạm Hải Phòng đã đi dạy học nhưng mãi không vào biên chế nên quyết định nghỉ ở nhà làm nông nghiệp. Sau nhiều năm gắn bó với ruộng vườn, nhưng hiệu quả kinh tế không cao, Việt đăng ký học tiếng Hàn với mục tiêu đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Qua tìm hiểu bạn bè và có người bà con đi Hàn Quốc làm việc, em Việt cũng hy vọng sau vài năm xuất khẩu lao động sẽ tiết kiệm được một khoản tiền lớn để tính chuyện lập nghiệp khi tuổi không còn trẻ nữa. Việt cân nhắc kỹ, chỉ xuất khẩu lao động qua kênh của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh có chí phí đúng quy định và quan trọng hơn là có cơ sở bảo đảm vững chắc cho người lao động.
“Ngay sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã có các buổi làm việc và đi đến ký kết thống nhất chương trình hợp tác với nhiều doanh nghiệp tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh để kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động nhằm tăng thêm cơ hội việc làm của tỉnh, nhất là trong tình hình dịch bệnh COVID-19 tác động mạnh mẽ đến kinh tế, đời sống của người lao động” - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lê Hải Lý.
Nhật Bản, Hàn Quốc là hai thị trường lớn thu hút lao động Việt Nam làm việc hiện nay. Đến thời điểm hiện nay thì Hàn Quốc vẫn là thị trường lao động mong muốn làm việc nhất bởi các yếu tố: là nước có nền văn hóa, khí hậu,.. giống với Việt Nam nên lao động làm việc sẽ thích nghi dễ dàng hơn.
Hàn Quốc là nước phát triển, được xem là "Con rồng châu Á" vì thế có nhiều việc làm và cơ hội phát triển. Mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc rất cao, có thể đến 50 triệu/tháng (chưa kể làm thêm).
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc thấp hơn Nhật Bản, khoảng 35 triệu (chi phí học định hướng, chi phí hành chính xin cấp visa, vé máy bay…) đóng trước khi xuất cảnh cho Trung tâm Lao động ngoài nước đồng thời ký quỹ 100 triệu tại Ngân hàng Chính sách xã hội sẽ được nhận lại gốc lãi sau khi hoàn thành hợp đồng về nước.
Thêm một yếu tốt quan trọng là Chương trình cấp phép việc làm (gọi tắt là Chương trình EPS) giữa Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam, chỉ duy nhất Trung tâm Lao động ngoài nước được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giao nhiệm vụ được phép làm chương trình vì thế có thể đảm bảo uy tín.
Chương trình EPS có tỉ lệ chọi rất cao có thể lên đến 1/20 trong khi chỉ tiêu mỗi năm của Hàn Quốc cho lao động Việt Nam khoảng 3.000 người. Do đó thời gian chờ đợi khá lâu trên 1 năm, thậm có lao động thời hạn tối đa 2 năm (theo hiệu lực của hồ sơ đã đạt kỳ thi) vẫn chưa sang Hàn làm việc.
Ông Nguyễn Thành Đông, Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Thành Phát (TP. Buôn Ma Thuột), đơn vị hợp tác với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc còn có chương trình Visa E7 (Visa kỹ thuật), nhưng yêu cầu khá cao, người lao động phải có bằng cao đẳng, đại học. Đây là cái khó đối với lao động muốn xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, nhất là đối với lao động trên địa bàn tỉnh hiện nay.
Ngoài hai kênh trên, người lao động có thêm một kênh sang Hàn Quốc theo con đường vừa học vừa làm. Cứ 3 tháng có 1 kỳ bay. Sang Hàn Quốc, mỗi tuần các em đến trường học 3 buổi, thời gian còn lại đi làm, với mức thu nhập khá cao. Những học viên chưa biết tiếng Hàn, sang Hàn Quốc sẽ học tiếng trước, sau đó mới học chuyên ngành. Khi tốt nghiệp trường nghề, học viên có thể chuyển visa E7 – có quyền định cư bên nước bạn. Còn đối với các du học sinh biết tiếng Hàn thì càng có nhiều cơ hội học tập, làm việc.
